<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>oleguer.cat &#187; innova</title>
	<atom:link href="http://www.oleguer.cat/bloc/tag/innova/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.oleguer.cat/bloc</link>
	<description>Bloc sobre tecnologia, innovació,  Internet, web 2.0, xarxes socials, posicionament a cercadors, programari lliure, linux, ubuntu, cultura, política ... i més, d'un pare 2.0</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Dec 2011 14:21:21 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Seminari: Lideratge innovació i management &#8211; experiències en transformació</title>
		<link>http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio/</link>
		<comments>http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 06 May 2009 09:57:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>oleguer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Innovació]]></category>
		<category><![CDATA[innova]]></category>
		<category><![CDATA[lideratge]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[transformació]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oleguer.cat/bloc/?p=280</guid>
		<description><![CDATA[Tweet Els que em coneixeu, ja sabeu que cap a la primavera m&#8217;agafa una obsessió &#8230; us intento convèncer que aneu a un seminari, que dura una setmana i que com us dic cada any, no us el podeu perdre. &#8230; <a href="http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="bottomcontainerBox" style="background-color:#ffffff;">
			<div style="float:left; width:85px;padding-right:10px; margin:4px 4px 4px 4px;height:30px;">
			<iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.oleguer.cat%2Fbloc%2Fseminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio%2F&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=85&amp;action=like&amp;font=verdana&amp;colorscheme=light&amp;height=21" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width=85px; height:21px;" allowTransparency="true"></iframe></div>
			<div style="float:left; width:80px;padding-right:10px; margin:4px 4px 4px 4px;height:30px;">
			<g:plusone size="medium" href="http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio/"></g:plusone>
			</div>
			<div style="float:left; width:95px;padding-right:10px; margin:4px 4px 4px 4px;height:30px;">
			<a href="http://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-url="http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio/"  data-text="Seminari: Lideratge innovació i management &#8211; experiències en transformació" data-count="horizontal" data-via="oleguerserra">Tweet</a>
			</div><div style="float:left; width:105px;padding-right:10px; margin:4px 4px 4px 4px;height:30px;"><script type="in/share" data-url="http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio/" data-counter="right"></script></div>			
			</div><div style="clear:both"></div><div style="padding-bottom:4px;"></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
			<a href="http://api.tweetmeme.com/share?url=http%3A%2F%2Fwww.oleguer.cat%2Fbloc%2Fseminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio%2F">
				<img src="http://api.tweetmeme.com/imagebutton.gif?url=http%3A%2F%2Fwww.oleguer.cat%2Fbloc%2Fseminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio%2F&amp;style=normal&amp;b=2" height="61" width="50" />
			</a>
		</div><p><img class="alignleft size-full wp-image-100" title="Innova - Associació per a la innovació organitzativa i social" src="http://www.oleguer.cat/bloc/wp-content/uploads/2009/02/logoinnova.jpeg" alt="Innova - Associació per a la innovació organitzativa i social" width="178" height="95" />Els que em coneixeu, ja sabeu que cap a la primavera m&#8217;agafa una obsessió &#8230; us intento convèncer que aneu a un seminari, que dura una setmana i que com us dic cada any, no us el podeu perdre.</p>
<p>Doncs ha arribat l&#8217;edició del 2009 del LIM: Lideratge innovació i management &#8211; experiències en transformació. La finalitat principal que el  Seminari proposa als participants és:</p>
<blockquote><p><em>Explorar i aprendre de l&#8217;experiència sobre el lideratge, la innovació i el management, en vistes a la seva aplicació als rols, relacions i sistemes humans &#8211; de treball i d&#8217;altres-.</em></p></blockquote>
<p>El Seminari l&#8217;organitza INNOVA  Associació per a la innovació organitzativa i social i tindrà lloc a l&#8217;Hotel Balenari Vichy Catalan de l&#8217;1 al 6 de juny.</p>
<p>Si voleu, us podeu <a href="http://www.oleguer.cat/bloc/wp-content/uploads/2009/05/fulleto-folleto-brochurelim2009.pdf">descarregar el programa complet</a> i si teniu qualsevol dubte, podeu contactar directament amb la Sandra Carrau o en David Sierra a Innova (34.93.415.30.99).</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-lideratge-innovacio-i-management-experiencies-en-transformacio/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Seminari: INTEGRANT TASQUES I PERSONES Models viables per a organitzar els sistemes humans de treball</title>
		<link>http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball/</link>
		<comments>http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Mar 2009 15:38:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>oleguer</dc:creator>
				<category><![CDATA[General]]></category>
		<category><![CDATA[Innovació]]></category>
		<category><![CDATA[innova]]></category>
		<category><![CDATA[seminari]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oleguer.cat/bloc/?p=245</guid>
		<description><![CDATA[Tweet Ahir avui i demà estic participant en el seminari: INTEGRANT TASQUES I PERSONES Models viables per a organitzar els sistemes humans de treball. És un seminari experiencial en que jo havia assistit fa sis anys i en aquesta ocasió &#8230; <a href="http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="bottomcontainerBox" style="background-color:#ffffff;">
			<div style="float:left; width:85px;padding-right:10px; margin:4px 4px 4px 4px;height:30px;">
			<iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fwww.oleguer.cat%2Fbloc%2Fseminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball%2F&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=85&amp;action=like&amp;font=verdana&amp;colorscheme=light&amp;height=21" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width=85px; height:21px;" allowTransparency="true"></iframe></div>
			<div style="float:left; width:80px;padding-right:10px; margin:4px 4px 4px 4px;height:30px;">
			<g:plusone size="medium" href="http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball/"></g:plusone>
			</div>
			<div style="float:left; width:95px;padding-right:10px; margin:4px 4px 4px 4px;height:30px;">
			<a href="http://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-url="http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball/"  data-text="Seminari: INTEGRANT TASQUES I PERSONES Models viables per a organitzar els sistemes humans de treball" data-count="horizontal" data-via="oleguerserra">Tweet</a>
			</div><div style="float:left; width:105px;padding-right:10px; margin:4px 4px 4px 4px;height:30px;"><script type="in/share" data-url="http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball/" data-counter="right"></script></div>			
			</div><div style="clear:both"></div><div style="padding-bottom:4px;"></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
			<a href="http://api.tweetmeme.com/share?url=http%3A%2F%2Fwww.oleguer.cat%2Fbloc%2Fseminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball%2F">
				<img src="http://api.tweetmeme.com/imagebutton.gif?url=http%3A%2F%2Fwww.oleguer.cat%2Fbloc%2Fseminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball%2F&amp;style=normal&amp;b=2" height="61" width="50" />
			</a>
		</div><p><img class="alignleft size-full wp-image-100" style="border: 0pt none; margin: 10px;" title="Innova - Associació per a la innovació organitzativa i social" src="http://www.oleguer.cat/bloc/wp-content/uploads/2009/02/logoinnova.jpeg" alt="Innova - Associació per a la innovació organitzativa i social" width="206" height="110" />Ahir avui i demà estic participant en el seminari: <a href="http://www.oleguer.cat/bloc/wp-content/uploads/2009/03/tasquesipersones09cat.pdf">INTEGRANT TASQUES I PERSONES Models viables per a organitzar els sistemes humans de treball</a>. És un seminari experiencial en que jo havia assistit fa sis anys i en aquesta ocasió m&#8217;han convidat a participar-hi amb un rol diferent.</p>
<p>La finalitat del seminari és: <em>DESCOBRIR I PRACTICAR, A TRAVÉS DE L’EXPERIÈNCIA, MODELS VIABLES D’INTEGRAR ACTIVITATS I MEMBRES D’UN SISTEMA HUMÀ DE TREBALL D’UNA<br />
MANERA EFICIENT I EFECTIVA.</em></p>
<p><em>- Practicar models d’organització que incrementen els potencials existents a<br />
l’organització per a la transformació i la innovació.<br />
- Identificar l’efecte de la interacció entre els subsistemes socials i els tecnològics en<br />
el resultat de la tasca.<br />
- Descobrir l’exercici del management en diferents condicions i models organitzatius.<br />
- Identificar capacitats existents i desenvolupar nous potencials per a l’exercici del<br />
management, el lideratge i el treball en equip.<br />
- Transferir els aprenentatges adquirits a les seves situacions reals de treball.</em></p>
<p>El director del seminari és l&#8217;Enginyer Holandès  <strong><a href="http://www.metrongroup.nl/english/info_consultant_nl.php?mid=42">Ad Schalk</a>.<br />
</strong></p>
<p>Aquest any ja no hi sou a temps, però com que el fan cada any, si us interessa el tema, us recomano que l&#8217;any vinent no us el perdeu.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oleguer.cat/bloc/seminari-integrant-tasques-i-persones-models-viables-per-a-organitzar-els-sistemes-humans-de-treball/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

